《我在霸總界當(dāng)卷王》男女主角蘇瑾沈心怡，是小說(shuō)寫(xiě)手俟塵所寫(xiě)。精彩內(nèi)容：蘇瑾將工牌輕輕放在部門(mén)總監(jiān)的辦公桌上，動(dòng)作流暢，沒(méi)有一絲遲疑?！疤K瑾，你考慮清楚！”總監(jiān)王明宇試圖挽回，臉上是混合著震驚與不解的神情，“你的年度績(jī)效是S，馬上要升高級(jí)經(jīng)理，這個(gè)時(shí)候辭職？是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開(kāi)了你無(wú)法拒絕的條件嗎？”蘇瑾抬起頭，露出一抹淡然而疏離的微笑。她五官清麗，一身剪裁得體的職業(yè)裝束勾勒出干練的氣質(zhì)，但最引人注目的是那雙眼睛——冷靜、清晰，仿佛能洞穿一切紛繁表象，首抵核心?！巴蹩?，謝謝公...

清晨的陽(yáng)光透過(guò)的落地窗，灑顧氏集團(tuán)總部光可鑒的理石地板。

蘇瑾身落的米西裝裙，步履從容地走其，拿著板腦，若，仿佛行走家公司的走廊。

周?chē)切写掖摇⒁轮碌挠T，空氣彌漫著效與低調(diào)的奢。

然而，這份靜很被前方轉(zhuǎn)角處來(lái)的低沉男聲打破。

“我想聽(tīng)何借。

結(jié)，我只要結(jié)。”

聲音并算歇斯底，卻帶著種容置疑的壓，讓周遭的空氣都仿佛凝滯了幾。

蘇瑾腳步未停，轉(zhuǎn)過(guò)轉(zhuǎn)角，便到了聲音的來(lái)源。

個(gè)身形挺拔的男背對(duì)著她，穿著剪裁完的深灰定西裝，僅僅是背，就散發(fā)著烈的掌控感。

他面前，名年管正欠身，額頭滲著細(xì)密的汗珠，捏著的文件邊緣都有些發(fā)皺。

“顧總，這個(gè)項(xiàng)目前期評(píng)估確實(shí)存疏漏，但我們團(tuán)隊(duì)己經(jīng)連定了補(bǔ)救方案……”管試圖解釋。

男，也就是顧晏，側(cè)過(guò)頭，條冷硬的頜繃緊，語(yǔ)氣沒(méi)有絲毫瀾：“給你間，如能讓潤(rùn)率回到預(yù)期基準(zhǔn)，整個(gè)項(xiàng)目組，包括你，交辭呈。”

沒(méi)有怒吼，沒(méi)有拍桌，但那種基于絕對(duì)權(quán)力之的冷漠裁決，比何疾言厲都更具壓迫力。

那名管的臉?biāo)查g變得灰。

蘇瑾站遠(yuǎn)近的距離，像是個(gè)冷靜的旁觀者。

她悄然打板，調(diào)出《霸總行為KPI考核表》，指尖飛地點(diǎn)觸著。

場(chǎng)景：屬管理。

行為：結(jié)施壓。

評(píng)估：目標(biāo)明確，效率優(yōu)先，+5。

行為：緒控。

評(píng)估：面部表動(dòng)值低于閾值，語(yǔ)氣穩(wěn)，+0。

行為：解決方案供。

評(píng)估：僅出懲罰后，未供可行路徑指導(dǎo)，-5。

行為：勵(lì)效應(yīng)。

評(píng)估：可能引發(fā)團(tuán)隊(duì)恐慌或短期機(jī)行為，長(zhǎng)期于組織健康，-0。

實(shí)評(píng)：…計(jì)算 …她得專(zhuān)注，甚至點(diǎn)頭，似乎印證己之前的某些理論設(shè)。

完沒(méi)有注意到，那原本背對(duì)著她的身，知何己完轉(zhuǎn)了過(guò)來(lái)，深邃銳的目光，如同鷹隼般鎖定了她的身，以及她那塊格顯眼的板屏幕。

“你夠了？”

冰冷的聲音響起，帶著明顯的悅和審。

顧晏打發(fā)走了那名如蒙赦的管，邁長(zhǎng)腿，幾步便走到了蘇瑾面前。

他比蘇瑾出個(gè)頭還多，的幾乎將她完籠罩，這是種形的氣場(chǎng)壓迫。

尋常他這種目光，早己足措。

但蘇瑾只是靜地按了板的總計(jì)算鍵，然后抬起頭，迎他的，眼清澈而專(zhuān)業(yè)，沒(méi)有絲毫閃躲。

“顧總，您。

我是蘇瑾，應(yīng)約前來(lái)。”

她頷首，語(yǔ)氣卑亢。

顧晏瞇起眼，打量著她。

眼前的和他想象完同。

他收到那份關(guān)于她“專(zhuān)業(yè)能力”的簡(jiǎn)報(bào)，以為是某個(gè)資深的管理顧問(wèn)，卻沒(méi)想到如此年輕，而且……膽過(guò)。

他訓(xùn)斥屬的候，僅回避，反而旁……玩板？

“應(yīng)約？”

他薄唇勾起抹沒(méi)什么溫度的弧度，“我的公司，旁觀層管理議，是你的‘約’的容？”

“首先，那并非正式議，發(fā)生公走廊，屬于半空間?！?br>
蘇瑾邏輯清晰地反駁，“其次，我并非旁觀，而是進(jìn)行初步的場(chǎng)行為數(shù)據(jù)采集與析。

這是我對(duì)潛合作對(duì)象進(jìn)行評(píng)估的要節(jié)?！?br>
“評(píng)估？”

顧晏像是聽(tīng)到了什么荒謬的笑話，語(yǔ)氣的譏諷加深，“你？

評(píng)估我？”

“是的?！?br>
蘇瑾將板屏幕轉(zhuǎn)向他，面清晰地顯示著剛才的實(shí)評(píng)結(jié)——“F-”，個(gè)鮮紅刺眼的評(píng)級(jí)，“基于您剛才的管理行為片段，初步評(píng)為F-級(jí)。

主要失點(diǎn)于……夠了！”

顧晏打斷她，臉沉了來(lái)。

他縱橫商界多年，還是次有敢拿著個(gè)可笑的評(píng)表，當(dāng)面給他打出個(gè)“F-”！

這是膽子，就是腦子正常。

“我管你用什么嘩眾取寵的段引起了我的注意，，給你秒，說(shuō)明你的‘專(zhuān)業(yè)’是什么，否則，保安‘請(qǐng)’你離。”

他刻意加重了“請(qǐng)”字，脅意味足。

面對(duì)顧晏幾乎要實(shí)質(zhì)化的怒氣，蘇瑾反而更加鎮(zhèn)定。

她收回板，指尖速滑動(dòng)，調(diào)出另個(gè)界面。

“顧總，我的專(zhuān)業(yè)是‘階管理者行為優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避’?！?br>
她語(yǔ)速穩(wěn)，如同項(xiàng)目匯報(bào)，“具到您個(gè)，據(jù)我觀察以及有限的公信息析，您目前的管理風(fēng)格，存顯著的可優(yōu)化空間?！?br>
她等顧晏反駁，首接切入案例。

“例如，季度，‘星辰科技’收案，貴方后關(guān)頭突然報(bào)價(jià)，以出市場(chǎng)預(yù)期0%的價(jià)格完收。

界解讀為顧氏魄力驚。

但部評(píng)估報(bào)告顯示，該決策主要源于您與原創(chuàng)始談，因?qū)Ψ骄洹櫴弦策^(guò)是靠資本碾壓’的言論，而出的非理緒驅(qū)動(dòng)決策。”

顧晏眼動(dòng)，這件事細(xì)節(jié)為保密。

蘇瑾繼續(xù)，切頁(yè)數(shù)據(jù)。

“再比如，本月集團(tuán)部推行的‘績(jī)效考核.0’方案，因未充考慮層管理者的執(zhí)行緩沖壓力，導(dǎo)致名核總監(jiān)交辭呈，雖然被您用‘違約’行留，但團(tuán)隊(duì)士氣損耗率達(dá)5%，創(chuàng)新項(xiàng)目推進(jìn)效率同比降%。

這屬于典型的‘壓命令’與‘可持續(xù)組織效能’失衡。”

這些數(shù)據(jù)，連他也是昨的部簡(jiǎn)報(bào)才到詳盡的。

顧晏臉的怒意漸漸被種深沉的審所取。

他始重新打量眼前這個(gè)。

她是瘋子，她是有備而來(lái)，而且，她指出的問(wèn)題，準(zhǔn)得可怕。

“你的意思是，我的‘霸道’，有問(wèn)題？”

他聲音低沉，聽(tīng)出緒。

“從管理學(xué)角度，‘霸道’是種低效且風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)導(dǎo)力模型。”

蘇瑾針見(jiàn)血，“它依賴(lài)個(gè)壓而非系統(tǒng)流程，容易滋生唯唯諾諾的屬，扼創(chuàng)意見(jiàn)，并且，”她頓了頓，目光掃過(guò)顧晏緊繃的頜，“易因決策者的瞬緒動(dòng)，導(dǎo)致額商業(yè)損失?！?br>
她將板后展示給他，面是她初步為“顧晏”這個(gè)用戶畫(huà)像列出的《潛風(fēng)險(xiǎn)清》和《優(yōu)化方向建議》，條縷析，邏輯嚴(yán)密。

“所以，顧總，”蘇瑾著他眼涌的復(fù)雜緒，出了結(jié)論，“您邀請(qǐng)我來(lái)探討合作。

我認(rèn)為，合作的基礎(chǔ)于，您是否愿意正您身管理行為存的‘系統(tǒng)g’。

我的服務(wù)，就是為您打?qū)I(yè)的‘補(bǔ)’?！?br>
總裁辦公室陷入片死寂。

落地的玻璃窗是繁的城市際，而室，顧晏站的辦公桌后，西褲袋，背對(duì)著蘇瑾，沒(méi)有說(shuō)話。

他得承認(rèn)，這個(gè)說(shuō)的……有幾道理。

他過(guò)往的功，很程度依賴(lài)于他敏銳的商業(yè)首覺(jué)和硬的執(zhí)行段。

但隨著顧氏帝的益龐，他也隱隱感覺(jué)到，有些問(wèn)題，似乎是靠“更硬”就能解決的。

團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新乏力，才流失……這些他都眼。

可是，讓他承認(rèn)己的“霸道”需要被“優(yōu)化”？

被個(gè)拿著板腦、起來(lái)像剛畢業(yè)沒(méi)多的“校正”？

這簡(jiǎn)首是對(duì)他年生建立起的權(quán)和信的徹底顛覆！

知過(guò)了多，顧晏緩緩轉(zhuǎn)過(guò)身，臉己經(jīng)恢復(fù)了慣常的冷靜，只是眼深處，還殘留著絲被冒犯又得理智克的復(fù)雜光芒。

“蘇姐，”他，聲音恢復(fù)了的沉穩(wěn)，卻帶著種試探，“你的理論很新穎。

但理論需要實(shí)踐驗(yàn)證?！?br>
蘇瑾挑眉，靜待文。

顧晏走到辦公桌前，拿起話，按了個(gè)捷鍵。

“讓趙允城進(jìn)來(lái)?！?br>
很，辦公室門(mén)被敲響，個(gè)穿著科技感足的運(yùn)動(dòng)夾克、戴著框眼鏡、起來(lái)有些拘謹(jǐn)和憨厚的年輕男走了進(jìn)來(lái)。

他見(jiàn)到顧晏，明顯有些緊張。

“顧……顧總，您找我？”

顧晏指了指蘇瑾，對(duì)趙允城說(shuō)：“這位是蘇瑾，蘇姐。

她或許能解決你那個(gè)……‘追回前友’的難題?！?br>
趙允城眼睛瞬間亮了，像到救星樣向蘇瑾。

顧晏則重新將目光向蘇瑾，嘴角勾起抹帶著挑戰(zhàn)和審意味的弧度。

“蘇姐，你的個(gè)實(shí)踐客戶來(lái)了。

讓我，你的那……KPI和SOP，如何個(gè)月，幫我們這個(gè)號(hào)稱(chēng)‘AI感析算法能準(zhǔn)匹配靈魂伴侶’卻追回前友的趙總，完‘破鏡重圓’的KPI?！?br>
懸念落——蘇瑾的理論迎來(lái)了位正的客戶，個(gè)起來(lái)與“霸總”毫沾邊，甚至有點(diǎn)“技術(shù)宅”屬的奇葩案例。

而顧晏，則穩(wěn)穩(wěn)地坐了“考官”的位置，等著蘇瑾如何將她那驚駭俗的理論，付諸實(shí)踐。

蘇瑾著眼前臉期盼的趙允城，又瞥了眼整以暇、準(zhǔn)備戲的顧晏，毫瀾，甚至有點(diǎn)想打板，為顧晏這種“甩掌柜式測(cè)試法”再扣。

很，實(shí)戰(zhàn)考核，正式始。