我睜眼，耳邊是打印機嗡嗡作響的聲音。
辦公室的空調(diào)得有點冷，我低頭見己穿著那悉的灰業(yè)裝——這是我二歲生那的，為了參加公司那次決定命運的晉升考核。
而今，正是考核前周。
“林薇，你發(fā)什么呆呢？”
蘇的聲音從旁邊來，她端著咖啡杯，妝容致得懈可擊。這個我前的閨蜜，后來我每份工作的背調(diào)話，笑著對HR說：“她啊，能力般，也怎么合群。”
我捏緊了的筆。
前記憶如潮水涌來。
那臺“技能速販賣機”出我們部門休息室，所有都以為是個惡作劇。直到有按按鈕，的半掌握了需要年經(jīng)驗才能的編程語言。
危機公關師談判專家速數(shù)據(jù)析之PPT學花板效間管理術過目忘記憶術脈動生演講感染力MAX邏輯思維化劑……
每個標簽都閃著誘惑的光。
只有我，繞著那臺機器轉(zhuǎn)了圈，背面發(fā)了那行字：
所有技能有效期僅限本次晉升考核期間。
副作用警告：技能反噬可能導致對應能力退化，請謹慎選擇。
我勸家，這是飲鴆止渴。
同事們我的勸說，棄了走捷徑，憑借本事參加了考核。結(jié)那年公司架構調(diào)整，晉升名額砍了半，我們部門只有個升了去。
幾年后，混得如意的同事始抱怨：
“要是當用了技能速，我早就是總監(jiān)了！”
“那點副作用算什么？能比輩子當基層更難受嗎？”
蘇趁機同事群謠：“林薇己用了‘談判專家’技能吧？然怎么跳槽去的那家公司工資倍？”
從此，我每份新工作背調(diào)，前同事們都“如實反映”：林薇喜歡搶功、團隊協(xié)作差、業(yè)道