《百萬銷冠被裁員，重生后我?guī)块T擺爛》這本書大家都在找，其實(shí)這是一本給力小說，小說的主人公是李麗張文亮，講述了?五一升職成部門經(jīng)理后，我成了大老板最忠心的狗腿子。我提議整合崗位，在辦公室安裝監(jiān)控，搞12小時(shí)工作制，規(guī)定遲到員工請(qǐng)全部門喝奶茶。我對(duì)老板掏心掏肺，不惜被全體部門成員孤立，可還是上了裁員名單。我反復(fù)確認(rèn)，HR卻連眼皮都沒抬：“不裁你，難道等著你把我的活都搶了嗎？”被裁員后，我走投無路，從公司樓頂跳了下去。再睜眼，我回到了成為部門經(jīng)理的那天。這次，我決定帶領(lǐng)整個(gè)部門，徹底躺平！1面前的白墻上掛著一條...

升部門經(jīng)理后，我了板忠的狗腿子。

我議整合崗位，辦公室安裝監(jiān)控，搞工作，規(guī)定遲到員工請(qǐng)部門喝奶茶。

我對(duì)板掏掏肺，惜被部門員孤立，可還是了裁員名。

我反復(fù)確認(rèn)，HR卻連眼皮都沒抬：“裁你，難道等著你把我的活都搶了嗎？”

被裁員后，我走路，從公司樓頂跳了去。

再睜眼，我回到了為部門經(jīng)理的那。

這次，我決定帶領(lǐng)整個(gè)部門，徹底躺！

面前的墻掛著條紅的橫幅，面行字——志城集團(tuán)沖刺動(dòng)員HR李麗正拿著麥克風(fēng)，演講：“公司進(jìn)入了市前的關(guān)鍵階段?！?br>
“家定要加把勁，員沖刺，努力完這季度的KPI！”

“總經(jīng)理要求，所有部門長(zhǎng)都要積為公司發(fā)展獻(xiàn)策。”

“針對(duì)員工考核、業(yè)務(wù)發(fā)展等方向，列出于條的有效建議！”

辦公室屋子的部門經(jīng)理，聽到這話都面面相覷，敢輕易發(fā)聲。

李麗議室了圈，終將目光對(duì)準(zhǔn)了我：“孟羽寒，你有什么想法嗎？”

她對(duì)我的表很是期待。

，作為板忠的狗腿子，我就是依靠頻繁向板和HR建議刷存感而位的。

動(dòng)員這，我出了許多管理的建議。

比如整合崗位，辦公室安裝監(jiān)控，搞工作，遲到的請(qǐng)部門喝奶茶。

我的建議刀刀見血，每條都直擊基層員工的痛處。

因?yàn)槲冶旧砭褪菑幕鶎訂T工來的，太明他們的尿。

之前我便常因?yàn)樗麄儼嗝~，浪費(fèi)了板的，而感到痛疾首。

建議實(shí)施后，我被部門員孤立。

組員們罵我：“你背叛了工階級(jí)，媽的！”

可我卻屑顧道：“你才是工階級(jí)，子是經(jīng)理?！?br>
他們將我的事跡發(fā)到了絡(luò)，引起了所有打工的反感。

有段間，我了過街鼠，民公敵。

商場(chǎng)飯的候，被服務(wù)員潑熱湯。

店試衣服的候，服務(wù)員衣服藏根針，惜丟掉飯碗也要扎我這。

走路，只要有認(rèn)出我，便朝我吐水。

所有同學(xué)、朋友，都和我斷絕了