《職場詭道：KPI降魔錄》火爆上線啦！這本書耐看情感真摯，作者“愛吃紅油茄片的戚夫人”的原創(chuàng)精品作，林凡王總主人公，精彩內(nèi)容選節(jié)：1 第一章：晨會驚變凌晨三點，林凡盯著電腦屏幕上跳動的PPT，視網(wǎng)膜像被LED焊死的符篆。茶水間飄來速溶咖啡的焦苦——這是第N次“煉氣期”加班，工位隔板上貼著的OKR計劃表早已泛黃，邊角卷成了《葵花寶典》的殘破書頁。“?！毕到y(tǒng)提示音刺破死寂。林凡點開內(nèi)部群，置頂消息赫然是：“市場部總監(jiān)王總‘渡劫失敗’，即日起由VP接管業(yè)務(wù)。”配圖是王總趴在年度總結(jié)會上的照片，嘴角凝固著詭異的微笑，桌角散落的K...

章：晨驚變凌晨點，林凡盯著腦屏幕跳動的PPT，膜像被LED焊死的符篆。

茶水間飄來速溶咖啡的焦苦——這是N次“煉氣期”加班，工位隔板貼著的OKR計劃表早已泛，邊角卷了《葵花寶典》的殘破書頁。

“?！毕到y(tǒng)示音刺破死寂。

林凡點部群，置頂消息赫然是：“市場部總監(jiān)王總‘渡劫失敗’，即起由VP接管業(yè)務(wù)?！?br>
配圖是王總趴年度總結(jié)的照片，嘴角凝固著詭異的笑，桌角散落的KPI報表，幾滴暗紅液暈，像了修仙說走火入魔的血咒。

“渡劫失??？”

林凡揉了揉穴。

入“玄科技”年，他早已習慣這話術(shù)——新入是“拜入山門”，績效考核“靈根檢測”，而每個晉升名額都是場“宗門比”。

周他剛用SWOT析法推導出“品弱點靈脈”，拿季度“煉氣期”績效，卻沒想過“飛升”的價如此直接。

晨場彌漫著檀與消毒水的混合氣味。

VP李玄風身筆挺西裝，袖卻繡著若隱若的太八卦。

他指尖敲擊著儀，PPT“Q戰(zhàn)略規(guī)劃”個字突然扭曲，化作篆符文：“諸位，王總因‘魔反噬’羽化，今本座便授‘議符篆’解?！?br>
林凡盯著屏幕密密麻麻的議紀要，那些“原則同意加推進”的官話突然浮光——這是階符箓才有的“言出法隨”效？

他意識摸向袋的OKR賬本，那是入HR發(fā)的“基礎(chǔ)法”，此刻封皮正發(fā)燙。

“林凡，”李玄風的目光如劍，“你負責的‘區(qū)塊鏈報系統(tǒng)’項目，今須完‘用戶留存魔’的斬。

若KPI達標，本座便準你參加月的‘部門長選’。”

散后，林凡王總的工位撿到半張燒焦的報表。

邊角處用紅筆涂鴉著奇怪的圖案：個被Exel表格纏繞的猙獰面孔，方標注著“場魔·KPI饕餮”。

而報表空處，有用指甲刻行字：“當OKR變往生咒，每個數(shù)字都是祭品……”窗暴雨傾盆，林凡突然想起入培訓HR說的話：