公司規(guī)定，年終獎和績效掛鉤。
我著我的勤表，和額完的工作訂信滿滿。
可年終獎發(fā)，原本的0w卻變了00塊。
我去找板理論，板卻滿乎地回答：
“你績效得還想要拿年終獎？”
……
拿個幾萬的項目后，我的業(yè)績躍然為公司，甩出二名幾條街。
我的回到公司，身邊的朋友同事都恭喜我。
“然姐你可厲害，這拿，那0w年終獎肯定是你的了?！?br>“是啊是啊，說定還能升加薪?！?br>喜氣洋洋，個男略帶諷刺的聲音來：“這0w又是光業(yè)績，得意什么啊。”
“再說了，誰知道你個，今年那么多業(yè)績怎么來的。”
說話的是李，公司的員工，算是我的半個司，公司就仗著資歷，打壓新，但是和我年也講了幾句話。
我太懂他的話什么意思，但意識地想把司的關系弄的太僵，便沒有說話。
這恰機突然來叮的聲。
有興奮地喊了句，財務那邊說是年終獎發(fā)了。
聞言，我也速打機，滋滋地想著這年終獎要怎么花。
可秒，我徹底傻眼了。
只因為轉賬的額是0w，是0w，只有可憐的00塊。
李頓笑了起來，帶著得意地目光向我掃過來：“哎呀，怎么是我得了這0w啊，來有些費盡機趕業(yè)績也怎么樣嘛?！?br>頓，我坐住了，猛的起身去往板辦公室。
這年，我每起早貪，為公司處出差談合作，甚至熬出了身的病，可后居然只來了00塊？！
我舉著機對著板問道：“板，你是是弄錯了，我的年終獎怎么可能就只有00？”
我們板是今年突然空降過來的，因為保養(yǎng)得，所以著概40多歲。
此刻她正涂著指甲油，見我來了表滿地怒斥：
“怎么這么沒有規(guī)矩的，然啊，你還記得我是你板嗎？你居然用這種語氣和我說話！再這樣你連00都沒有了！”
我愣原地，仿