小說叫做《人心迷宮：人性本善還是性本惡？》，是作者嶺南社宅的小說，主角為蘇易陳璐。本書精彩片段：1 職場暗箭辦公室的空調(diào)低聲嗡鳴，蘇易盯著電腦屏幕上那份幾乎完美的方案，指尖在桌面上輕輕敲擊。這是他連續(xù)第三周加班到深夜，為明達(dá)集團(tuán)的新項目嘔心瀝血?！斑€沒走？”陳璐端著咖啡從他身后經(jīng)過，聲音甜得像浸了蜜，“別太拼了，身體要緊。”蘇易轉(zhuǎn)頭笑了笑：“馬上就完，你先走吧?！标愯词撬肼氁詠淼摹皩?dǎo)師”，總是笑臉相迎，時不時給他帶早餐，工作上似乎也處處關(guān)照。蘇易很慶幸初入職場就遇到這樣的前輩。等辦公室最后...

場暗箭辦公室的空調(diào)低聲嗡鳴，蘇易盯著腦屏幕那份幾乎完的方案，指尖桌面輕輕敲擊。

這是他連續(xù)周加班到深，為明達(dá)集團(tuán)的新項目嘔瀝血。

“還沒走？”

陳璐端著咖啡從他身后經(jīng)過，聲音甜得像浸了蜜，“別太拼了，身要緊。”

蘇易轉(zhuǎn)頭笑了笑：“就完，你先走吧。”

陳璐是他入以來的“導(dǎo)師”，總是笑臉相迎，給他帶早餐，工作似乎也處處關(guān)照。

蘇易很慶初入場就遇到這樣的前輩。

等辦公室后只剩他，蘇易將終版方案發(fā)給了項目組長張維，抄了陳璐。

關(guān)機(jī)前，他瞥見窗城市的霓虹，恍惚間覺得己正步步接近夢想的功。

他沒想到，八后，他坐力資源部的辦公室，聽著己被辭退的知。

“方案核部抄襲爭對，公司聲譽(yù)受損，客戶拒絕合作?！?br>
HR總監(jiān)面表地說，“張組長拿出了原始創(chuàng)作證據(jù)，證明是你擅抄襲。”

蘇易的血液瞬間凍結(jié)了。

他張嘴想辯解，卻發(fā)出聲音。

那是他個字個字琢磨出來的方案，怎么可能是抄襲？

“可能！

我可以解釋每部的創(chuàng)作思路——陳璐已經(jīng)證實，她醒過你要‘借鑒’太多?！?br>
HR總監(jiān)推過來份文件，“簽字吧，面離對家都。”

蘇易恍惚地走出公司樓，紙箱裝著他辦公桌的零星物品。

機(jī)震動，是陳璐發(fā)來的消息：“的抱歉，我得說實話。

你還年輕，找到更的機(jī)?！?br>
夏的陽光刺眼，蘇易卻覺得渾身發(fā)冷。

他回想起昨陳璐關(guān)切地詢問他方案進(jìn)度，笑著說張維組長很重這個項目；想起張維拍著他肩膀說“年輕有前途”；想起辦公室家笑語盈盈的樣子...背叛定需要刀子，它藏笑后面，藏關(guān)切的問候。

蘇易家渾渾噩噩過了。

早晨，學(xué)導(dǎo)師打來話：“明達(dá)那邊怎么回事？

他們說你抄襲，取消了我們的實習(xí)合作項目！”

蘇易握著機(jī)，指節(jié)發(fā)。

他僅丟了工作，還連累了母校聲譽(yù)。

“我沒有抄襲，王教授。

有竊取了我的方案，反而誣陷我?！?br>
話那頭沉默