我被新來的實習(xí)生掛了綠書，說我這個板沒，逼著家加班到深。
可友知道，我公司是彈工作，他們點才晃悠悠地來，待到半是為了錯晚峰。
而且我給每個的加班補貼，比他們工資都。
都聲討我，說我是壓榨員工的惡魔。
我干脆順水推舟，直接發(fā)了新規(guī)定：
為保障員工身健康，即起取消彈工作，
所有朝晚，準打卡，準斷，許加班。
知發(fā)出去的瞬間，公司群了。
......

“陸總，你這彈工作，這變相壓榨！”
新來的實習(xí)生周冉，正義凜然地站我辦公室門，聲音剛遍整個辦公區(qū)。
幾個點才到公司的員工，剛包，立刻豎起了耳朵。
技術(shù)部的張連忙過去拉她。
“周，我們來是為了錯晚峰，晚多待兒，陸總給的加班費比工資都，劃算得很?！?br>“就是啊，我個月光加班費就拿了萬多?！?br>周冉往后退了步，跟躲瘟疫樣躲張的。
“是，健康是健康！拿命，你們也愿意？”
“這是典型的資本家PUA，用薪掩蓋壓榨的本質(zhì)！你們都被洗腦了！”
張的臉瞬間漲紅，嘴唇哆嗦了兩，硬是個字都沒說出來。
旁邊那個同事攥緊了拳頭，轉(zhuǎn)身就走，連工位都沒去，直接去了茶水間。
我站辦公室，將這幕盡收眼底。
傍晚，周冉敲了我辦公室的門。
她遞份《關(guān)于優(yōu)化公司工作度的案》。
“陸總，我是覺得，咱們公司作為行業(yè)的明星企業(yè)，應(yīng)該帶頭響應(yīng)號召，保障員工工作與生活的衡。”
“我建議，立即取消彈工作，嚴格執(zhí)行早晚的打卡度，這更能公司的文關(guān)懷?！?br>椅背，著她。
“只要按完每工作，你可以早晚，也可以來錯峰班，公司的彈工作，主旨是把間支配和選擇權(quán)交給員工。”
周冉的笑容僵了臉，但很又擺出了那副為弱者發(fā)