00年6月，傍晚。

江城校門的梧桐樹還聚著家長，考后門英語的結(jié)束鈴聲仿佛還飄空氣，林辰卻沒像其他同學那樣撲進家懷，而是攥著機步往城區(qū)的方向走。

屏幕是前鄰居家孩子王浩發(fā)來的短信，文字帶著明顯的慌：“辰，張板說我暑工的工資要扣半，說我干活慢，我跟他吵了兩句，他還趕我走……”林辰的腳步頓了頓，指尖意識掐進掌。

前他就是這樣，考結(jié)束后滿腦子都是“考個學就能改變命運”，對身邊的困境漠關。

王浩后來為了討回那八塊工資，張板的雜貨鋪門蹲了，后被推搡摔斷了腿，僅錯過了學報到，還落了病根，輩子困江城的角落。

而他林辰，后來創(chuàng)業(yè)為了“控本”，也學著那些板的樣子克扣員工加班費，首到公司倒閉、員工反目，才明“把當工具”的價有多沉重。

“這，能再讓這事發(fā)生。”

林辰深氣，拐進城區(qū)的窄巷。

張板的雜貨鋪就巷，紅的招牌掉了漆，王浩正背著書包站門，眼睛紅紅的，攥著皺巴巴的工牌。

“張叔，”林辰走前，盡量讓語氣和，“王浩這個月每幫你卸貨、理貨，早點就來，晚點才走，你當初說了個月，扣半太合適吧？”

張板正坐柜臺后嗑瓜子，抬眼瞥了林辰眼，語氣耐煩：“你是誰啊？

這是我跟他的事，多管閑事。

他干活腳，打碎了我兩箱醬油，扣他八塊都算的！”

“醬油多箱？”

林辰追問。

“八！”

“兩箱，扣掉之后還該給西西，是八?！?br>
林辰拿出機，“而且王浩跟我說，你讓他卸貨的候沒說要易碎品，也沒給過防護工具。

要算的話，你這屬于違規(guī)用工，我打45訴，或者咱們?nèi)ハ锏呐沙鏊牧?？?br>
張板的臉變了變。

他這雜貨鋪沒辦正規(guī)的用工續(xù)，鬧到派出所肯定麻煩。

他瞪了王浩眼，愿地從抽屜抽出沓零，數(shù)了遞過去：“算我倒霉！

以后別讓我再見你！”

王浩接過，動得聲音都發(fā)顫：“謝謝辰！”

林辰拍了拍他的肩膀：“沒事，以后遇到這種事別己扛著?！?br>
著王浩蹦蹦跳跳離的背，林辰正要轉(zhuǎn)身，腦突然響起道冰冷的機械音——檢測到宿主主動維護勞動者權(quán)益，符合綁定條件，“員工系統(tǒng)”正式活。

系統(tǒng)核規(guī)則：宿主向員工（含正式、兼、合作方等勞動者）發(fā)工資、的力度越、公越、員工滿意度越，系統(tǒng)還的“創(chuàng)業(yè)基技能點資源索”越多；若存克扣工資、壓榨員工、縮水等行為，將扣除己有資源，觸發(fā)懲罰機。

當前觸發(fā)首次行為：為兼者王浩追回額工資，員工滿意度5%，獎勵創(chuàng)業(yè)基000元，技能點（可配至“商業(yè)談判基礎財務間管理”等基礎技能）。

林辰愣住了，站原地動動。

系統(tǒng)？

重生者的指？

他意識摸了摸袋，機突然震動了，打，是張陌生行卡的轉(zhuǎn)賬短信，額正000元，備注寫著“系統(tǒng)”。

而腦的系統(tǒng)面板還閃爍，技能點的配選項清晰地浮眼前。

前他創(chuàng)業(yè)失敗，的問題就是懂管理，談判，還總想著壓榨員工本。

有了這個系統(tǒng)，只要對員工，就能獲得資源和技能——這正是他改寫命運的機嗎？

“商業(yè)談判?！?br>
林辰默念，選擇將技能點加這項。

瞬間，股信息流涌入腦，前跟客戶談判的慌、跟供應商周旋的被動，仿佛都有了對應的解決思路，原本生澀的談判技巧變得清晰易懂。

技能“商業(yè)談判”升至初級（/0），效：與合作方溝，對方感度升0%，更容易達有條件。

林辰握緊了機，臟砰砰首跳。

考結(jié)束只是始，他的新生，從這個重員工的系統(tǒng)始，才算正啟程。

他抬頭向巷的夕陽，余暉灑斑駁的墻面，像是為未來鋪了層溫暖的底。

“先從攢和升技能始，”林辰低聲語，“志愿要改，專業(yè)要選對，然后……步步把‘對員工’的生意起來?！?br>