次清晨，光熹。

司徒烈慣于寅起身練劍，這是他沙場(chǎng)多年雷打動(dòng)的習(xí)慣。

當(dāng)他穿著身落的勁裝，推房門，卻意地發(fā)，院子并非往的寂靜。

他的貼身侍衛(wèi)統(tǒng)領(lǐng)，向來(lái)沉穩(wěn)的趙鐵，此刻正臉茫然地站院，拿著張……寫滿了字的紙。

“王爺。”

趙鐵見(jiàn)到他，如同見(jiàn)到了救星，連忙前，將那紙奉，“這是王妃……亮就派來(lái)的，說(shuō)是給屬們的……‘崗位說(shuō)明書(shū)’和‘本月KPI考核要點(diǎn)’？”

司徒烈接過(guò)那張質(zhì)地奇的紙（林瀟瀟用嫁妝的硬紙和的炭筆鼓搗出來(lái)的），低頭去。

只見(jiàn)面用其工整（卻依舊有些怪異）的字跡列著：靖王府侍衛(wèi)崗位優(yōu)化及績(jī)效考核暫行條例（草案）· 、核責(zé)： 保障王爺身安（權(quán)重40%），維護(hù)王府物理安（權(quán)重0%），完王爺臨交辦務(wù)（權(quán)重0%），參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)與技能培訓(xùn)（權(quán)重0%）。

· 二、KPI關(guān)鍵指標(biāo)：· 巡邏路覆蓋率（需繪格圖，定點(diǎn)打卡）· 異常況發(fā)率與處理及率（需填寫《異常事件報(bào)告》）· 武藝技能升度（每月考核，量化評(píng)）· 團(tuán)隊(duì)協(xié)作滿意度（匿名互評(píng)）· 、獎(jiǎng)懲機(jī)：· 月度KPI達(dá)標(biāo)者，發(fā)績(jī)效，額度為月俸的0%。

· 連續(xù)月優(yōu)秀者，優(yōu)先考慮晉升。

· 月度未達(dá)標(biāo)者，進(jìn)行誡勉談話，并參加“崗位技能化培訓(xùn)”。

· ……司徒烈越，眉頭皺得越緊。

這都什么跟什么？

“權(quán)重”、“KPI”、“績(jī)效考核”、“滿意度”？

每個(gè)字他都認(rèn)識(shí)，連起卻如同書(shū)。

“她還說(shuō)了什么？”

司徒烈的聲音帶著絲易察覺(jué)的疲憊。

趙鐵表更古怪了：“王妃還說(shuō)……說(shuō)這是‘科學(xué)管理’，能升咱們侍衛(wèi)隊(duì)的‘戰(zhàn)力’和‘主觀能動(dòng)’。

她還問(wèn)……問(wèn)屬知知道‘PDCA循’和‘SWOT析’……”司徒烈：“……” 他捏了捏眉，將那張紙塞回趙鐵懷，“……先按兵動(dòng)?！?br>
他倒要，這個(gè)還能玩出什么花樣。

然而，林瀟瀟的“花樣”遠(yuǎn)止于此。

用過(guò)早膳（期間她就王府廚子的營(yíng)養(yǎng)配比問(wèn)題，與廚房管事進(jìn)行了“友”而深入的交流），林瀟瀟便帶著她那標(biāo)志的本本和炭筆，始了對(duì)王府后院那幾位“客”的走訪。

位，是住西廂芙蓉院的柳側(cè)妃，據(jù)說(shuō)是某位己故將軍的孫，子清，擅詩(shī)畫(huà)。

林瀟瀟進(jìn)門，柳側(cè)妃正對(duì)著幅墨竹圖傷春悲秋，見(jiàn)她來(lái)了，只淡淡句“王妃安”，便再多言，姿態(tài)拿捏得恰到處。

林瀟瀟也惱，顧坐，拿出本本：“柳妹妹，我今來(lái)主要是個(gè)‘員工……呃，家庭員滿意度調(diào)查’。

請(qǐng)問(wèn)你對(duì)目前居住境、月例配、個(gè)發(fā)展空間有什么意見(jiàn)或建議嗎？”

柳側(cè)妃：“……？”

她說(shuō)什么？

“比如，你覺(jué)得王府的文化活動(dòng)夠嗎？

有沒(méi)有興趣參與組織些‘興趣組’，比如‘詩(shī)詞創(chuàng)作研討’或‘書(shū)畫(huà)鑒賞沙龍’？

我們可以請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，表積者有額獎(jiǎng)勵(lì)哦?！?br>
柳側(cè)妃原本淡漠的眼，閃過(guò)絲細(xì)的動(dòng)。

她幼愛(ài)詩(shī)畫(huà)，但這王府后院，除了，何曾有跟她談過(guò)“研討”、“沙龍”和“經(jīng)費(fèi)”？

二位，是住南苑攬?jiān)麻w的蘇，據(jù)說(shuō)出身商賈之家，子活絡(luò)，喜奢。

蘇倒是熱，拉著林瀟瀟她的新首飾、新衣裳，話話暗示月例夠花。

林瀟瀟認(rèn)記錄，然后點(diǎn)頭：“蘇妹妹的消費(fèi)需求我了解了。

源節(jié)流，節(jié)流是策，源才是策。

我正計(jì)劃向王爺請(qǐng)，王府圍弄個(gè)‘產(chǎn)’，比如個(gè)品綢緞莊或者首飾鋪?zhàn)?，用王府的資源和脈，搞‘差異化爭(zhēng)’。

蘇妹妹若有興趣，可以參與管理，潤(rùn)按貢獻(xiàn)度紅，比你領(lǐng)月例多了?！?br>
蘇聽(tīng)得眼睛都首了：“王、王妃……您說(shuō)的？

妾身……妾身可以管鋪?zhàn)?？?br>
商賈之的血脈沸。

位，是住偏僻幽蘭院的李侍妾，子怯懦，存感低。

林瀟瀟找到她，她正坐窗前發(fā)呆。

林瀟瀟沒(méi)有問(wèn)那些“發(fā)展規(guī)劃”，只是溫和地問(wèn)她：“住得可還習(xí)慣？

有沒(méi)有什么害怕或者舒服的地方？”

李侍妾受寵若驚，眼圈紅，搖了搖頭。

林瀟瀟本本記：“李侍妾，格向，缺乏安感，需給予更多關(guān)懷與非物質(zhì)勵(lì)（如定期談、組織集活動(dòng)增歸屬感）?！?br>
圈走訪來(lái)，林瀟瀟腦的《王府后院力資源管理方案》初具雛形。

她發(fā)，這幾位“客”并非什么惡毒配，更像是被圈養(yǎng)后院、缺乏目標(biāo)和我價(jià)值的“失業(yè)青年”。

于是，幾后，份更為詳盡的《關(guān)于優(yōu)化王府后院管理、升員感與貢獻(xiàn)度的實(shí)施方案》被了司徒烈的書(shū)桌。

方案包括了：. 建立“績(jī)效與貢獻(xiàn)”導(dǎo)向的月例浮動(dòng)機(jī)（鼓勵(lì)參與王府事務(wù)）。

. 設(shè)立“個(gè)發(fā)展基”，支持側(cè)妃發(fā)展興趣愛(ài)或?qū)W習(xí)技能。

. 定期舉辦“王府團(tuán)建活動(dòng)”（如踏青、茶話、才藝展示等），增凝聚力。

4. 引入“部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，鼓勵(lì)有能力者參與王府圍產(chǎn)業(yè)管理，享收益。

司徒烈著這份邏輯清晰、條縷析，甚至畫(huà)出了組織架構(gòu)圖和預(yù)算餅狀圖的方案，沉默了足足炷的間。

他發(fā)己竟然……挑出什么病。

這方案似離經(jīng)叛道，卻首指后院長(zhǎng)期以來(lái)浮于事、暗流涌動(dòng)的核問(wèn)題，并且供了切實(shí)可行（雖然名詞古怪）的解決方法。

就這，書(shū)房來(lái)報(bào)，柳側(cè)妃和蘇聯(lián)袂求見(jiàn)。

司徒烈宣她們進(jìn)來(lái)。

柳側(cè)妃了禮，語(yǔ)氣雖然依舊清淡，卻了幾疏離：“王爺，妾身聽(tīng)聞王妃有意舉辦詩(shī)畫(huà)雅集，妾身……愿協(xié)助辦?！?br>
蘇更是笑容燦爛：“王爺，王妃說(shuō)要鋪?zhàn)拥氖聝?，妾身覺(jué)得！

妾身家略有門路，定能為王府賺……呃，增添光！”

司徒烈著眼前這兩位仿佛被注入了新活力的“客”，再低頭桌那份方案，味雜陳。

他的王妃，沒(méi)有用何宅段，沒(méi)有打壓，沒(méi)有爭(zhēng)寵，僅僅用了聞所未聞的“管理辦法”，就幾之，讓這群他向來(lái)懶得理、為麻煩的，變得……積向了？

這個(gè)界，然從他新婚踏進(jìn)密室的那刻起，就徹底歪了。

他揮揮讓柳側(cè)妃二退，目光再次落回那份方案，終，起朱筆，方案扉頁(yè)批了兩個(gè)字：“準(zhǔn)試?！?br>
他倒要，這“科學(xué)管理”，究竟能把他的靖王府，變副什么模樣。

而此刻的林瀟瀟，正趴個(gè)兒院的石桌，對(duì)著本本奮筆疾書(shū)，規(guī)劃著她的個(gè)“優(yōu)化目標(biāo)”——王府花園的灌溉系統(tǒng)效率太低，完可以改滴灌！