入被冰火兩重的司夾擊——冷總監(jiān)把我案批廢紙，轉(zhuǎn)頭卻發(fā)來萬字修改指南；陽光經(jīng)理笑著遞來創(chuàng)可貼，轉(zhuǎn)身就和總監(jiān)樓梯間互懟。

當他們悄悄收藏我的畫、搶著為我鋪路，我才發(fā)：這份工作，像止是打工那么簡…… 入，我被兩冰山”和“”夾擊了我捏著工牌站“創(chuàng)域廣告”的玻璃門前，的汗幾乎要把那張硬卡紙泡軟。

作為剛畢業(yè)的應屆生，能擠進這家業(yè)頂尖的公司策劃專員，說是祖墳冒青煙都算謙虛。

但這份竊喜晨始的鐘就碎了渣。

“楊若兮是吧？”

主位的男推了推絲眼鏡，聲音冷得像剛從冰窖撈出來，“你這份關于親子園的案，邏輯混到像是隨拼貼的PPT模板?！?br>
我猛地抬頭，撞進深見底的眼眸。

王哲，策劃部總監(jiān)，入前HR意叮囑過的“行走的工作機器”，以嚴苛和零容錯率聞名。

他指尖敲著我的案打印稿，每都像砸我緊繃的經(jīng)：“用戶畫像模糊，預算配合理，致命的是——沒有何能打動客戶的記憶點?！?br>
周圍同事的目光像細密的針，扎得我后背發(fā)燙。

我張了張嘴想辯解，喉嚨卻像被堵住，只能盯著己停打顫的膝蓋。

“散?！?br>
王哲合我的案，起身輕飄飄地補了句，“楊若兮，到我辦公室來?！?br>
辦公室的空氣更冷了。

他把打印稿推到我面前，紅筆標注的修改意見密密麻麻，比我寫的原文還多。

我正準備接受新輪批評，他卻突然：“把這個文檔導回去，重點4頁的用戶層模型?！?br>
我愣住，抬頭見他已經(jīng)轉(zhuǎn)回腦前，只留給我個挺拔而疏離的背：“點前，給我版修改思路。”

走出總監(jiān)辦公室，我腿都是軟的。

茶水間來的笑聲像救命稻草，我攥著杯子沖過去，卻門撞見打印機卡紙的盛況——沓重要文件卡出，紙邊卷得像朵枯萎的花。

“別動，容易卡紙更嚴重。”

只突然從旁邊伸過來，帶著淡淡的柑橘。

我轉(zhuǎn)頭，撞進笑起來彎月牙的眼睛。

男生穿著亮藍襯衫，袖隨意卷到