程雪加入明和集團市場部擔主管后，撲工作，期待能出績。

次重要的項目策劃，她結識了財務部主管李飛。

李飛以 “鐵算盤” 著稱，對預算把控為嚴格，這與程雪膽創(chuàng)新、追求突破的市場推廣理念產生了烈碰撞。

初次交鋒，是議室。

程雪深思慮后，出了個市場方案，主張本季度推廣預算調0%，并著重加新媒渠道的入。

李飛當即出異議，指出預算增幅與公司的財務規(guī)劃相吻合，他認為過優(yōu)化有渠道，同樣可以達到預期效。

兩針鋒相對，各持己見，議片爭執(zhí)聲草草收場。

程雪對李飛的刻板印象逐漸加深，覺得他仿佛被數(shù)字所束縛，對市場動態(tài)的變化渾然覺。

后，公司宣布年度重點項目組名，程雪驚訝地發(fā)己和李飛被同項目組，她負責創(chuàng)意方案，李飛控預算。

這突如其來的安排讓程雪生芥蒂，她暗揣測，李飛定項目設置重重障礙，令己難以施展。

然而，首次項目組議，李飛對目標客戶群的消費習慣進行了鞭辟入的析，并出了系列渠道優(yōu)化的獨到見解，這讓程雪重新審起他來，意識到此絕非池之物。

此后，兩雖創(chuàng)意和預算依舊爭論斷，但磨合過程，程雪逐漸窺見了李飛嚴謹表象深藏的專業(yè)與責感，與此同，李飛亦始珍程雪那如泉涌般的創(chuàng)新思維，兩之間的關系聲息悄然蛻變。

就項目推進順之，李飛的前妻陳馨出了。

陳馨是位知、且氣質優(yōu)雅的場，她與李飛公司期而遇，交談間，往昔的感糾葛似乎并未完消散。

程雪次見到陳馨，是公司的茶水間。

此，陳馨正輕聲細語地與李飛交談，她那眸宛若秋水般溫柔，舉足間盡顯優(yōu)雅風范，仿佛股形的磁力場，讓程雪經(jīng)意間被股莫名的壓迫感所籠罩。

從那之后，程雪便常留意到陳馨與李飛的接觸，漸漸泛起了絲醋意。

很，公司為項目階段功舉辦了慶功宴。

程雪挑選了裙，