新領導沒幾，便要求我花來班。

早就發(fā)來了信息轟“你工號006，我是新來的領導，你可以我王，從今始，希望你己花來班，如我們部門完了指標，你需要墊二，如公司債務收回，你需要墊，如客戶資周轉，你需要墊”我著機元余額的零陷入沉思。

花來班，那我己什么？

知道還以為我就是板。

于是我扭頭就將截圖轉發(fā)到工作群，并配字：“家，由于我們部門經營善，需要各個員工己花班請家配合，把集到領導，否則領導將向法院起訴各位違約！”

瞬間，整個工作群鍋了！

剛到這個消息候，我臉的可置信。

畢竟我班是來賺的。

己花找班，和傻子有什么別，我又是來慈善的。

而且這新來的領導我也見過，帶著幾萬勞力士，脖子捆著鏈子，就是缺的主。

難道他穿戴的表，已經窮得負債累累，還需要剝削我這個普員工？

于是我嘗試和他講道理“你，王，祝賀你走，但我們之間是是有什么需要再溝？”

“我只是個普員工，只能靠著公司這點薄工資活著，實沒有能力墊付”消息發(fā)出去，就猶如石沉。

過了半，才接到他暴躁又憤怒的秒語音：“你是覺得我剛治了你嗎？

你就沒先給部門把墊嗎？

我都到你早的星巴克咖啡了……煩你們這種遇到點事就推阻的，點集榮譽感都沒有?！?br>
我聽，簡直是言以對。

難道這是我的嗎？

我想怎么花就怎么花，關你什么事？

這我也再客氣，毫猶豫的回復：“首先，我知道我星巴克關你什么事？”

“其次，我也給部門墊何款項，這是我己的，關你的事?！?br>
“后，部門沒，作為領導你應該己墊資，如你實干了這個領導，你己該辭辭。”

發(fā)完我就直接出去見客戶去了，機褲兜響個停。

這家伙的賴程度，咬牙切齒。